3ª EDICIÓN

Postgrado de Experto en Prevención, Gestión e Investigación del Acoso Laboral y las Violencias Sexuales Lgtbi y Discriminatorias en las Organizaciones

Tercera Edición del Postgrado con titulación experto/a por IL3- Universidad de Barcelona  (15 ECTS)


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    (Precio del curso con tasas universitarias incluidas: 1.675€)

    PRESENTACIÓN

    Os presentadmos la 3ª Edición de la Formación rigurosa y especializada en la prevención, gestión e investigación del acoso laboral, violencias sexuales, LGTBI-fóbicas y otras formas de discriminación en el ámbito organizacional. A diferencia de otros programas, integra un enfoque técnico, jurídico e interseccional con herramientas muy prácticas. Es para profesionales de RH, juristas, responsables de igualdad, sindicatos o personas con responsabilidades en la gestión de ética
    y conflictos. Para intervenir de forma eficaz y transformadora en situaciones complejas, contribuyendo a la creación de entornos laborales seguros y respetuosos.

    DIRIGIDO A

    A personal de RRHH, técnicas de igualdad, miembros de comisiones internas, abogadas, consultoras o profesionales que deben gestionar o acompañar estos procesos dentro o fuera de la organización.

    DURACIÓN

    La duración de la formación es de 375 horas en formato ONLINE
    Inicio: 26 de Noviembre 2026
    Final: 27 de Mayo 2027
    (Incluye teoría, trabajo personal, prácticas y foros)

    TITULACIÓN

    • Obtendrás las siguientes titulaciones:

      • Postgrado con titulación de experto/a por IL3 – Universidad de Barcelona
        (15 ECTS),
      • Curso creado y realizado por AFAEMME (Federación de Emprendedoras Mediterráneas, formando y empoderando mujeres desde el 2002),
      • Programa diseñado en SCORM que te permitirá acceder a los contenidos cuando tu decidas,
      • Trabajo en empresas, consultoras, organizaciones y/o como profesional independiente,
      • Formación subvencionada por la FUNDAE

    OBJETIVOS

    • Conocer y aplicar el marco normativo

    • Comprender el impacto psicosocial

    • Diseñar, implementar y evaluar protocolos de acoso, moral, violencias sexuales, LGTB y Discriminatorios en las empresas y organizaciones

    METODOLOGÍA

    La Metodología AFAEMME es una combinación perfecta de contenidos teóricos y muchas actividades prácticas, donde es clave facilitar a los participantes una interacción en la que disfrutan aprendiendo, en contextos virtuales o con recursos multimedia, simulando situaciones o resolviendo problemas reales, jugando, de una manera individual o grupal a través de la interacción. Este programa de formación online está diseñado en contenidos SCORM interactivos y de multimedia, que enriquecen los procesos de aprendizaje, capacitándoles en  competencias, habilidades y actitudes, donde las personas protagonistas son las propias personas participantes, la formación está fundamentada en el compromiso y orientada a objetivos concretos que puedan ser medidos con indicadores fiables.

    Para conseguir un aprendizaje motivador, participativo y activo, utilizamos las herramientas y las técnicas docentes más dinámicas y creativas, basadas en la Gamificación, videos, Método del caso (IESE), situaciones, pasatiempos, reflexiones, frases incompletas, y otras herramientas.

    PROGRAMA

    1. COMUNICACIÓN E INVESTIGACIÓN INTERNA ESPECIALIZADA

    2. CONTEXTUALIZACIÓN SENSIBILIZACIÓN y ENFOQUE ESTRUCTURAL 

    3. DISEÑO E IMPLEMENTACION DE LOS DIFERENTES PROTOCOLOS 

    4. MARCO CONCEPTUAL Y FORMATIVO

    5. PERFILES DE LAS PERSONAS IMPLICADAS 

    * Más informaciómn del Postgrado de Experto en Violencias Sexuales Tercera Edición *

    *CONSULTA LA WEB DE LA UB*

    https://web.ub.edu/es/web/estudis/w/masterpropio-202411910

    *Más información*
    igualdad@afaemme.com
    Telf 932005851 /
    Mov: 649431027/ Enviar whatssapp /sms¨Quiero información»