CONSULTORIA

AFAEMME tiene una importante experiencia en el apoyo, la formación, el asesoramiento y la tutoría de jóvenes para crear sus propias empresas de nueva creación y motivar y entrenar a mujeres empresarias talentosas a lo largo del Área Mediterránea.

Nuestras Áreas de Consultoría se dividen en: SERVICIOS Y PLANES DE IGUALDAD

Nuestra experiencia en liderar posicionamientos empresariales de igualdad de género y diversidad, nos lleva a focalizar nuestros servicios a sensibilizar, acompañar, generar y diseñar políticas, procesos y estrategias de igualdad de oportunidades y diversidad con el fin de conseguir la promoción y el liderazgo del talento femenino y la integración y convivencia en una sociedad más justa, sostenible, productiva y eficaz.

METODOLOGÍA AFAEMME

Es una metodología creada para que las organizaciones trabajen en pro de la igualdad consiguiendo mejorar la gestión de los RRHH, la estrategia empresarial, la competividad, la productividad y la generación de beneficios siendo un espejo de ética y reputación.

OBJETIVOS METODOLOGÍA AFAEMME

• Trabajar la igualdad como una oportunidad de crecimiento de la organización consiguiendo que la igualdad de oportunidades sea uno de los valores de la empresa
• Entrar en un proceso continuo de mejora. Todas las voces son escuchadas, respetadas y valoradas. Aumenta el sentido de la pertenencia y, por ende, el compromiso y la colaboración.
• Conseguir Equipos de trabajo más integrados, motivados, comprometidos y proactivos.
• Mejorar la calidad de la comunicación. Consiguiendo que los canales de comunicación de la empresa así como su lenguaje no sean sexista
• Conseguir mayor calidad humana y empresarial, mayor eficiencia y sostenibilidad.
• Conseguir generar cambio e innovación.