Liderazgo Coach

PRESENTACIÓN

Cuando hablamos de estilos de liderazgo, tradicionalmente se ha distinguido entre el líder autoritario y el líder permisivo, con las ventajas e inconvenientes que cada uno conlleva. Pero la evolución de los modelos de negocio y de la gestión empresarial requiere cambios en la forma de liderar y matizaciones o combinaciones en los estilos de dirección. Los directivos se han visto en la necesidad de aplica nuevas técnicas de liderazgo.

DIRIGIDO A

Curso dirigido a mujeres/hombres o grupos mixtos que deseen enriquecer su forma de liderar aplicando técnicas de coaching.

DURACIÓN

La duración de la formación a determinar con la empresa.

OBJETIVOS

  • Profundizarás en los fundamentos del coaching y te mostrarán las diferencias entre un jefe y un líder coach. Comprobarás cómo aumenta la motivación y satisfacción de los trabajadores y en consecuencia, el rendimiento de la empresa..
  • Conocerás cómo extraer lo mejor de las personas y cómo crear un clima de trabajo favorable al desarrollo de las capacidades y competencias personales y cómo enriquecer tu forma de liderar aplicando técnicas de coaching.

METODOLOGÍA

Metodología propia basada en una combinación teórica y eminentemente práctica, donde es clave la interactividad de las personas participantes disfrutan aprendiendo, y aprenden mejor, a través de la interacción. Nuestro programa presenta episodios interactivos, videos, cuestionarios. Estas características son clave para involucrar a los participantes de hoy en día, conocedora de los medios y el aprendizaje práctico, que permite adquirir conocimientos y competencias a través de un proceso de capacitación que integra contenidos de diferentes tipos: competencias, habilidades y actitudes, donde las personas protagonistas son las propias personas participantes, la formación está fundamentada en el compromiso y orientada a objetivos concretos que puedan ser medidos con indicadores fiables.

Para conseguir un aprendizaje motivador, participativo y activo, utilizamos las herramientas y las técnicas docentes más dinámicas y creativas, basadas en el Metología del caso, Pensamiento Visual (Visual Thinking), Mind Mapping, Gamestorming, gamificación y storytelling.

Programa

  • El líder.
  • Coaching – coach. Tipos de coaching.
  • Líder – coach.
  • Diferencias entre el jefe y el líder – coach.
  • Herramientas de coaching aplicadas a liderazgo.
  • Dinámicas y actividades para gestión de equipos
  • Gestión y liderazgo emocional
  • PNL (programación neurolingüística) y liderazgo