Sesgos Inconscientes
PRESENTACIÓN
Los estereotipos son creencias limitantes que perpetúan actitudes discriminatorias y/o excluyentes, no siendo en la mayoría de ocasiones, conscientes de ello. En este curso aprenderemos y analizaremos los diferentes sesgos, estereotipos y prejuicios para tomar conciencia y desechar prejuicios, mejorando el clima interpersonal y consiguiendo el pleno desarrollo del talento de toda la plantilla.
DIRIGIDO A
Curso dirigido a todos los departamentos y mandos que deseen aprender a gestionar los sesgos inconscientes y mejorar así las relaciones interpersonales dejando la igualdad de oportunidades.
DURACIÓN
La duración de la formación a determinar con la empresa.
OBJETIVOS
Identificar como incide en la vida cotidiana y laboral los sesgos inconscientes como barrera para la igualdad, y como generador de pérdida de talento. Capacitar de Herramientas para romper el estereotipo y superar barreras externas e internas para liderar la vida tanto laboral como personal.
METODOLOGÍA
Metodología propia basada en una combinación teórica y eminentemente práctica, donde es clave la interactividad de las personas participantes disfrutan aprendiendo, y aprenden mejor, a través de la interacción. Nuestro programa presenta episodios interactivos, videos, cuestionarios. Estas características son clave para involucrar a los participantes de hoy en día, conocedora de los medios y el aprendizaje práctico, que permite adquirir conocimientos y competencias a través de un proceso de capacitación que integra contenidos de diferentes tipos: competencias, habilidades y actitudes, donde las personas protagonistas son las propias personas participantes, la formación está fundamentada en el compromiso y orientada a objetivos concretos que puedan ser medidos con indicadores fiables.
Para conseguir un aprendizaje motivador, participativo y activo, utilizamos las herramientas y las técnicas docentes más dinámicas y creativas, basadas en el Metología del caso, Pensamiento Visual (Visual Thinking), Mind Mapping, Gamestorming, gamificación y storytelling.
Programa
- Marco Conceptual
- ¿Qué son los sesgos?
- Tipos de Sesgos que existen. Clasificación
- Sesgo de Género
- Sesgo de Halo
- Sesgo de Bocina
- Sesgo de Confirmación
- Sesgo de Afinidad
- Sesgo de Belleza
- ¿Cómo influyen los Sesgos?
- Factores Internos
- Factores Externos
- Soluciones para gestionarlos y eliminarlos
