EL AGENTE DE IGUALDAD – 2º EDICIÓN

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LIDERAZGO FEMENINO: GESTIONANDO EL CAMBIO

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Objetivos: conocer los beneficios que tiene la
diversidad en los equipos y dotar de herramientas para obtener actitudes,
habilidades y competencias para gestionarla. Facilitar
claves prácticas para mejorar las relaciones de convivencia laboral.

GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD

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El curso de «Gestión de la Diversidad» tiene como objetivo conocer
los beneficios que tiene la diversidad en los equipos y dotar de herramientas
para obtener actitudes, habilidades y competencias para gestionarla. Facilitar claves prácticas para mejorar las relaciones de
convivencia laboral.

+ Información acerca de los cursos

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EL AGENTE DE IGUALDAD

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